ວັດທະນະທໍາບໍລິສັດຂອງພວກເຮົາ

ທີ່ SCG Mining, ພວກເຮົາໄດ້ຮັບການຂັບເຄື່ອນໂດຍຄໍາຫມັ້ນສັນຍາຮ່ວມກັນເພື່ອຄວາມເປັນເລີດ, ຄວາມຊື່ສັດ, ແລະຊຸມຊົນ. ວັດທະນະທໍາບໍລິສັດຂອງພວກເຮົາສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງຄຸນຄ່າຫຼັກຂອງພວກເຮົາ ແລະເອກະລັກສະເພາະທີ່ພວກເຮົາສ້າງມາຫຼາຍປີ. ພວກເຮົາເຊື່ອວ່າວັດທະນະທໍາທີ່ເຂັ້ມແຂງ, ໃນທາງບວກແມ່ນພື້ນຖານສໍາລັບຄວາມສໍາເລັດຂອງບຸກຄົນແລະອົງການຈັດຕັ້ງ.

1. ຄວາມຊື່ສັດ ແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບ

ຄວາມຊື່ສັດໃນທຸກສິ່ງທີ່ພວກເຮົາເຮັດ: ຄວາມຊື່ສັດແມ່ນຈຸດໃຈກາງຂອງການປະຕິບັດງານຂອງພວກເຮົາ. ພວກເຮົາຮັກສາມາດຕະຖານດ້ານຈັນຍາບັນສູງສຸດໃນທຸກສິ່ງທີ່ພວກເຮົາເຮັດ, ຈາກວິທີທີ່ພວກເຮົາພົວພັນກັບພະນັກງານຂອງພວກເຮົາເຖິງວິທີທີ່ພວກເຮົາພົວພັນກັບຊຸມຊົນທ້ອງຖິ່ນ ແລະຜູ້ມີສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງ.

ຄວາມຮັບຜິດຊອບ: ພວກເຮົາຖືຕົວເຮົາເອງຮັບຜິດຊອບຕໍ່ຄູ່ຮ່ວມງານຂອງພວກເຮົາ, ລູກຄ້າ, ແລະເຊິ່ງກັນແລະກັນ. ສະມາຊິກທີມງານທຸກຄົນມີຄວາມເຂັ້ມແຂງທີ່ຈະຮັບຜິດຊອບຕໍ່ວຽກງານຂອງເຂົາເຈົ້າແລະປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນຄວາມສໍາເລັດຂອງກຸ່ມຂອງພວກເຮົາ.

2. ເຄົາລົບປະຊາຊົນ ແລະຊຸມຊົນ

ປະເມີນຄ່າພະນັກງານຂອງພວກເຮົາ: ປະຊາຊົນຂອງພວກເຮົາແມ່ນຊັບສິນທີ່ມີຄຸນຄ່າທີ່ສຸດຂອງພວກເຮົາ. ພວກ​ເຮົາ​ເສີມ​ຂະ​ຫຍາຍ​ວັດ​ທະ​ນະ​ທໍາ​ຂອງ​ຄວາມ​ເຄົາ​ລົບ, ການ​ລວມ​ຕົວ, ແລະ​ຄວາມ​ຍຸດ​ຕິ​ທໍາ​ທີ່​ທຸກ​ສຽງ​ໄດ້​ຍິນ​ແລະ​ມີ​ຄຸນ​ຄ່າ. ຈາກການໃຫ້ໂອກາດໃນການເຕີບໂຕ ແລະ ການພັດທະນາ ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມສົມດຸນຂອງຊີວິດການເຮັດວຽກ, ພວກເຮົາມີຄວາມຕັ້ງໃຈເພື່ອຄວາມສະຫວັດດີພາບຂອງທີມງານຂອງພວກເຮົາ.

ຄໍາຫມັ້ນສັນຍາກັບຊຸມຊົນ: ຄວາມເຄົາລົບຂະຫຍາຍນອກເຫນືອພະນັກງານຂອງພວກເຮົາຕໍ່ກັບຊຸມຊົນທີ່ພວກເຮົາດໍາເນີນການ. ພວກເຮົາມີຈຸດປະສົງເພື່ອສ້າງສາຍພົວພັນທີ່ເຂັ້ມແຂງ, ໃນທາງບວກກັບຊຸມຊົນທ້ອງຖິ່ນໂດຍການຟັງຄວາມຕ້ອງການຂອງເຂົາເຈົ້າ, ປົກປັກຮັກສາສະພາບແວດລ້ອມຂອງເຂົາເຈົ້າ, ແລະປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການພັດທະນາໃນໄລຍະຍາວຂອງເຂົາເຈົ້າ.

3. ການຮ່ວມມື ແລະ ການເຮັດວຽກເປັນທີມ


One Team, One Goal: ທີ່ SCG Mining, ພວກເຮົາເຊື່ອວ່າການຮ່ວມມືແມ່ນກຸນແຈຂອງນະວັດຕະກໍາ ແລະ ຄວາມສໍາເລັດ. ພວກ​ເຮົາ​ຊຸກ​ຍູ້​ໃຫ້​ການ​ສື່​ສານ​ເປີດ, ການ​ເຮັດ​ວຽກ​ເປັນ​ທີມ, ແລະ​ການ​ແລກ​ປ່ຽນ​ຄວາມ​ຄິດ​ເຫັນ​ໃນ​ທົ່ວ​ພະ​ແນກ​ທັງ​ຫມົດ.

ທັດສະນະທີ່ຫຼາກຫຼາຍ: ພວກເຮົາສະເຫຼີມສະຫຼອງຄວາມຫຼາກຫຼາຍພາຍໃນກໍາລັງແຮງງານຂອງພວກເຮົາ ແລະຮັບເອົາທັດສະນະທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ໂດຍການແຕ້ມຈຸດແຂງຂອງທີມງານທີ່ຫຼາກຫຼາຍ, ພວກເຮົາສາມາດເຂົ້າຫາສິ່ງທ້າທາຍຕ່າງໆຢ່າງສ້າງສັນ ແລະຊອກຫາວິທີແກ້ໄຂທີ່ມີປະໂຫຍດຕໍ່ທຸກໆຄົນ.

4. ການຮຽນຮູ້ ແລະ ການພັດທະນາຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ

Growth-Oriented Mindset: ພວກເຮົາມີຄວາມມຸ່ງໝັ້ນຕໍ່ການເຕີບໂຕທາງດ້ານວິຊາຊີບ ແລະສ່ວນບຸກຄົນຂອງພະນັກງານຂອງພວກເຮົາ. ໂດຍຜ່ານໂຄງການການຝຶກອົບຮົມ, ກອງປະຊຸມ, ແລະໂອກາດໃຫ້ຄໍາແນະນໍາ, ພວກເຮົາຊຸກຍູ້ໃຫ້ມີການຮຽນຮູ້ແລະການພັດທະນາຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງໃນທຸກລະດັບຂອງບໍລິສັດ.

ນະວັດຕະກໍາແລະການປັບປຸງ: ອຸດສາຫະກໍາຂຸດຄົ້ນບໍ່ແຮ່ຂອງພວກເຮົາພັດທະນາຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ແລະພວກເຮົາກໍ່ຄືກັນ. ພວກເຮົາສົ່ງເສີມວັດທະນະທໍາຂອງນະວັດຕະກໍາທີ່ພະນັກງານໄດ້ຮັບການຊຸກຍູ້ໃຫ້ຄົ້ນຫາເຕັກໂນໂລຢີ, ຂະບວນການ, ແລະແນວຄວາມຄິດໃຫມ່ທີ່ຊຸກຍູ້ຂອບເຂດຂອງສິ່ງທີ່ພວກເຮົາສາມາດບັນລຸໄດ້.

5. ຄວາມປອດໄພເປັນມູນຄ່າຫຼັກ

ຄວາມປອດໄພເປັນອັນດັບໜຶ່ງ: ຄວາມປອດໄພບໍ່ແມ່ນພຽງແຕ່ບູລິມະສິດຢູ່ທີ່ SCG Mining ເທົ່ານັ້ນ - ມັນເປັນຄຸນຄ່າຫຼັກ. ພວກເຮົາມີຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ຈະຮັກສາບ່ອນເຮັດວຽກທີ່ປອດໄພ ແລະ ສຸຂະພາບດີສໍາລັບພະນັກງານ, ຜູ້ຮັບເໝົາ ແລະ ນັກທ່ອງທ່ຽວທັງໝົດ. ຈາກການດໍາເນີນງານປະຈໍາວັນໄປສູ່ໂຄງການໄລຍະຍາວ, ຄວາມປອດໄພແມ່ນປະສົມປະສານເຂົ້າໃນທຸກສິ່ງທີ່ພວກເຮົາເຮັດ.

ການປັບປຸງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງໃນການປະຕິບັດດ້ານຄວາມປອດໄພ: ພວກເຮົາລົງທຶນໃນການຝຶກອົບຮົມເປັນປະຈໍາ, ອຸປະກອນຄວາມປອດໄພທີ່ທັນສະໄຫມ, ແລະເຕັກໂນໂລຢີເພື່ອຮັບປະກັນວ່າການປະຕິບັດດ້ານຄວາມປອດໄພຂອງພວກເຮົາຍັງກ້າວຫນ້າ. ພວກເຮົາເຊື່ອວ່າວັດທະນະທໍາຄວາມປອດໄພທີ່ເຂັ້ມແຂງເຮັດໃຫ້ສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ມີຜົນຜະລິດຫຼາຍແລະໃນທາງບວກ.

6. ຄວາມຍືນຍົງ ແລະການຄຸ້ມຄອງສິ່ງແວດລ້ອມ

ການຄິດໄລຍະຍາວ: ພວກເຮົາມຸ່ງຫມັ້ນທີ່ຈະດໍາເນີນທຸລະກິດໃນວິທີການທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ສິ່ງແວດລ້ອມແລະຍືນຍົງ. ການປະຕິບັດງານຂອງພວກເຮົາຖືກອອກແບບມາເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນຜົນກະທົບຕໍ່ສິ່ງແວດລ້ອມ, ແລະພວກເຮົາສືບຕໍ່ຊອກຫາວິທີການປັບປຸງການປະຕິບັດຂອງພວກເຮົາເພື່ອປົກປ້ອງໂລກທໍາມະຊາດສໍາລັບຄົນລຸ້ນຕໍ່ໄປ.

ນະວັດຕະກໍາສີຂຽວ: ພວກເຮົາພູມໃຈທີ່ບໍລິສັດຂອງພວກເຮົາໄດ້ສຸມໃສ່ຄວາມຍືນຍົງ ແລະການລົງທຶນໃນເຕັກໂນໂລຊີ ແລະວິທີການທີ່ເປັນມິດກັບສິ່ງແວດລ້ອມເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນຮອຍຄາບອນຂອງພວກເຮົາ, ປະຢັດພະລັງງານ ແລະການຄຸ້ມຄອງຊັບພະຍາກອນຢ່າງມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ.

7. ຄວາມເປັນຜູ້ນໍາ ແລະ ສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງ

ສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງຄວາມເປັນຜູ້ນໍາ: ພວກເຮົາເຊື່ອໃນການສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ພະນັກງານຂອງພວກເຮົາໃນທຸກລະດັບໃນການລິເລີ່ມແລະປະຕິບັດຫນ້າທີ່ເປັນຜູ້ນໍາໃນພາລະບົດບາດຂອງເຂົາເຈົ້າ. ບໍ່ວ່າຈະຢູ່ໃນສະຖານທີ່ຫຼືຢູ່ໃນຫ້ອງການ, ພວກເຮົາສົ່ງເສີມວັດທະນະທໍາຜູ້ນໍາທີ່ບຸກຄົນໄດ້ຮັບການຊຸກຍູ້ໃຫ້ເຮັດການຕັດສິນໃຈທີ່ສອດຄ່ອງກັບເປົ້າຫມາຍແລະຄຸນຄ່າຂອງບໍລິສັດຂອງພວກເຮົາ.

ການໃຫ້ຄໍາປຶກສາແລະການຊີ້ນໍາ: ທີມງານຜູ້ນໍາຂອງພວກເຮົາມີຄວາມມຸ່ງຫມັ້ນທີ່ຈະໃຫ້ຄໍາປຶກສາແກ່ພະນັກງານແລະການໃຫ້ຄໍາແນະນໍາເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຂົາເຕີບໂຕທັງດ້ານວິຊາຊີບແລະສ່ວນບຸກຄົນ. ໂດຍການຊຸກຍູ້ຄວາມເປັນເອກະລາດແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ພວກເຮົາສ້າງຜູ້ນໍາໃນອະນາຄົດພາຍໃນອົງການຂອງພວກເຮົາ.

8. ຄໍາຫມັ້ນສັນຍາເພື່ອຄວາມເປັນເລີດ

ພະຍາຍາມໃຫ້ດີທີ່ສຸດ: ທີ່ SCG Mining, ພວກເຮົາມຸ່ງໝັ້ນທີ່ຈະໃຫ້ມາດຕະຖານສູງສຸດໃນທຸກສິ່ງທີ່ພວກເຮົາເຮັດ. ຈາກການດໍາເນີນການຂຸດຄົ້ນບໍ່ແຮ່ຂອງພວກເຮົາໄປສູ່ການບໍລິການລູກຄ້າຂອງພວກເຮົາ, ພວກເຮົາຊຸກຍູ້ໃຫ້ມີຄວາມດີເລີດ, ປະສິດທິພາບ, ແລະຄຸນນະພາບໃນທຸກລະດັບຂອງອົງການຈັດຕັ້ງ.

ການຮັບຮູ້ຜົນສໍາເລັດ: ພວກເຮົາເຊື່ອໃນການຊົມເຊີຍຜົນສໍາເລັດແລະຮັບຮູ້ຜົນສໍາເລັດຂອງພະນັກງານຂອງພວກເຮົາ. ບໍ່ວ່າຈະເປັນການຕີເປົ້າໝາຍການຜະລິດ, ການປັບປຸງບັນທຶກຄວາມປອດໄພ, ຫຼືການບັນລຸເປົ້າໝາຍສ່ວນຕົວ, ພວກເຮົາໃຫ້ກຽດແກ່ການເຮັດວຽກໜັກ ແລະ ການອຸທິດຕົນທີ່ພາໃຫ້ປະສົບຜົນສຳເລັດຂອງພວກເຮົາ.

9. ນະວັດຕະກໍາ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ

Embracing Change: ອຸດສາຫະກໍາຂອງພວກເຮົາກໍາລັງພັດທະນາຢ່າງໄວວາ, ແລະພວກເຮົາກໍາລັງຍອມຮັບນະວັດກໍາເພື່ອຢູ່ແຖວຫນ້າຂອງເຕັກໂນໂລຢີການຂຸດຄົ້ນບໍ່ແຮ່. ພວກເຮົາຊຸກຍູ້ໃຫ້ທີມງານຂອງພວກເຮົາທົດລອງແນວຄວາມຄິດໃຫມ່, ຄົ້ນຫາເຕັກໂນໂລຢີທີ່ພົ້ນເດັ່ນຂື້ນ, ແລະຊອກຫາວິທີແກ້ໄຂໃຫມ່ໆເພື່ອຕອບສະຫນອງສິ່ງທ້າທາຍໃນປະຈຸບັນແລະອະນາຄົດ.

ການຫັນເປັນດິຈິຕອນ: